Los sindicatos mayoritarios inician una ronda de contactos con los partidos políticos para presentarles sus propuestas para conseguir la reducción de la jornada laboral.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha iniciado una ronda de encuentros con las direcciones de los partidos políticos en la que, junto al secretario general de CCOO, Unai Sordo, tiene previsto presentar sus propuestas sobre la necesidad de una reducción legal de la jornada laboral y valorar el momento de la concertación social y su futura tramitación parlamentaria.
En concreto, Álvarez se reunió este lunes, junto al secretario general de CCOO, Unai Sordo; el secretario general de UGT de Euskadi, Raúl Arza; y la secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, con la dirección del PNV, encabezada por su presidente, Andoni Ortuzar, en Bilbao, y con la dirección de EH Bildu y su coordinador general, Arnaldo Otegi, en San Sebastián.
Estos son los dos primeros encuentros y en las próximas semanas se celebrarán más reuniones con el resto de partidos políticos democráticos. A juicio de Pepe Álvarez, estas conversaciones con los responsables de las formaciones políticas son una "cuestión central". La reducción de la jornada laboral en Euskadi afectaría a casi 300.000 personas trabajadoras. Los sindicatos mayoritarios apuestan por lograr el máximo consenso posible para aplicar la medida.
Hoy hemos acordado el calendario laboral 2025 de la construcción de Bizkaia. Además, hemos presentado la plataforma de negociación para el próximo convenio de la Construcción de Bizkaia.
Tras más de una década sin convenio colectivo y numerosas jornadas de huelga, el conflicto en el sector de Artes Gráficas de Bizkaia continúa sin resolverse. Los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT han convocado cinco nuevas jornadas de huelga para los días 29, 30, 31 de octubre y 4 y 5 de noviembre ante la negativa de la patronal CEBEK a negociar un convenio justo. Los trabajadores reclaman recuperar el poder adquisitivo perdido y garantizar la aplicación del convenio.
La negociación de un nuevo convenio estatal del sector de químicas arrancó al inicio de 2024, pero desde el año pasado los sindicatos venimos exigiendo la apertura de una mesa para negociar un convenio que fije aquí las condiciones de los y las 17.000 trabajadoras del sector en la CAPV.
En diciembre de 2023 intentamos constituir la mesa negociadora para un convenio vasco, pero tanto Confebask, como Adegi, SEA, Cebek y la patronal estatal de químicas decidieron no acudir a la convocatoria. Mediante un escrito, señalaron su oposición a la iniciativa sindical escudándose en la legislación y en el articulado del convenio estatal de químicas para justificar su decisión. Los sindicatos mostramos nuestro rechazo realizando diferentes movilizaciones y concentrándonos frente a las sedes de las diferentes patronales.
Sin embargo, el pasado 20 de junio se convalidó en el Congreso el decreto-ley 2/2024 por el que los convenios tanto autonómicos como provinciales pasan a contar con prioridad aplicativa respecto a los estatales. Esta modificación legal fue apoyada por la inmensa mayoría de los parlamentarios vascos, y contó con el apoyo sindical unánime en la CAPV. Además, las diferentes patronales vascas no mostraron ninguna objeción a la modificación legal.
Ante la nueva realidad legal, el pasado julio se convocó de nuevo a las patronales con para iniciar la negociación de un convenio vasco. Lamentablemente, las patronales tampoco quisieron acudir a la reunión convocada en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL). ELA, LAB y UGT rechazan la negativa patronal, que solo busca entorpecer cualquier posibilidad de mejorar las condiciones de quienes trabajan en el sector.
Confebask, por su parte, demuestra con esta actitud que defiende la negociación estatal y busca que la modificación del Estatuto de los Trabajadores que otorga la prioridad aplicativa a los convenios de Euskal Herria no tenga aplicación práctica.
ELA, LAB y UGT van a demandar ante los tribunales esta actitud, ya que atenta contra la buena fe en la negociación colectiva e incumple el objetivo del decreto ley convalidado el pasado 20 de junio.
El pasado 9 de octubre CCOO y FEIQUE la patronal estatal, firmaron un preacuerdo para un nuevo convenio estatal de químicas. Las tres organizaciones calificamos como muy insuficientes los contenidos del acuerdo donde se ha eliminado la cláusula que garantizaba el incremento del IPC y se mantiene una jornada laboral muy alta. Denunciamos que la patronal Vasca, así como CCOO, se aferra a las condiciones laborales precarias este convenio.
ELA, LAB y UGT van a iniciar una serie de movilizaciones y campañas en los centros de trabajo, con el fin de activar el sector. Del mismo, modo, ELA, LAB y UGT solicitan que el convenio estatal de Químicas se modifique adecuándose a la legalidad, y elimine cualquier limitación a la negociación autonómica o provincial.
